消防維保公司:消防安全應注意規(guī)章制度
安全疏散設施管理制度
1、各管理處應保持本管理處所轄樓宇疏散通道、安全出口暢通 ,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上堆放雜物影響疏散的障礙物。
2、各管理處應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、各管理處應保持本管理處鎖管轄樓宇防火門、消防安全疏散指示標志應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài),由消防維保部定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、各管理處嚴禁在工作期間將安全出口,上鎖,需上鎖時必須有專人進行開鎖。
5、各管理處嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
防火巡查檢查制度
1、逐級落實消防安全責任制和崗位安全責任制,消防維保部主管組織落實消防巡查和自查。
2、消防維保部每月進行防火檢查、抽查。消防維保部主管每月對各部門]進行一次防火自查,對查出的安全隱患要復查追蹤整改。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關人員在記錄上簽名。
4、消防維保部應將檢查情況及時通知各部門負責人。各部]應不定期進行消防安全自查,發(fā)現(xiàn)存在火災隱患,應及時整改。
5、對各部i ]檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,消防維保部應根據(jù)公司制度給予處罰。
火災隱患整改制度
1、各部]對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中,應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前,各部門應當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向公司消防維保部書面上報。
4、各部門對公安消防機構檢查后,要求責令限期改正的火災隱患,應當在規(guī)定的期限內改正,由消防維保部寫出隱患整改的復函,報送公安消防機構審定,同時上報公司備
應急疏散預案演練制度
1、制定符合本公司實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署,明確分工。
4、應按制定的預案,至少每半年進行一次演練。
5、演練結束后應召開講評會,認真總結預案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。
燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備,相關人員必須經必要的培訓,獲得相關部門]核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。
3、各部門應針對設定崗位特點,進行員I在崗消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消防控制室等特殊崗位要進行專業(yè)培訓,經考試合格,持證上崗。
消防設施、器材維護管理制度
1、各部消防設施日常使用,略部門]主管負責,消防維保部每周檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期技術檢測由消防維保部負責,消防維保部主管每半月按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,對無法解決的上報公司,使設備保持完好的技術狀態(tài)。
3、消防設施和消防設備定期測試:
(1 )煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防維保部負責組織實施,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2 )消防水泵噴淋水泵水蒂水泵每季度試開泵一次,檢查其是否完整好用。
(3 )正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一一次。
(4)內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5 )其它消防設備的測試,根據(jù)不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
( 2 )各部門主管定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。
(3 )各部門主管對消防器材應經常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即上報公司消防維保部,視情況予以補充。
( 4)各部門的消防器材由本管理處自行管理,并指定專人負責。
5消防隊組織管理制度
1、義務消防員應在公司和消防維保部領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
2、要結合部門消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案(公司每半年進行一次)進行演練,并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。
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